6. PAM 工作場景應用
把前面學的提示技巧 + Cowork 工具，套到您每天做的 PAM 工作上。
🏢 工作日的 7 個情境
情境 1：HR 來信問規則細節
您的需求：HR 問「事假超過 14 天天花板是甲等，那病假呢？」您懶得自己翻規格。
提示模板：
請從 [[40-Resources/PAM/01-核心規格/CLAUDE - 主開發規格]] 找出：
1. 事假天花板規則
2. 病假天花板規則
3. 兩者天花板等第與觸發條件
4. 是否同期有不同處理（年中 vs 年終）
格式：markdown 表格，可直接貼到 email 回 HR。
情境 2：寫新功能規格
您的需求：HR 提了新需求「希望離職員工不要出現在催繳清單」，您要寫成正式規格。
提示模板：
背景：我是 PAM 系統開發者。
新需求：考核期間離職的員工不應出現在「催繳清單」，
但已完成的考核記錄要保留。
請依 PAM 既有架構（參考 [[40-Resources/PAM/03-功能模組/通知系統]]）寫一份規格：
1. Schema 變更（哪些 table / column）
2. API 變更（端點 / 行為）
3. 前端變更（哪些頁面）
4. 邊界情境（5 個 edge cases）
5. 測試案例（xUnit + EF InMemory）
6. Migration 步驟
格式：依 [[40-Resources/PAM/03-功能模組/]] 內既有模組的格式撰寫。
情境 3：Debug 線上問題
您的需求：使用者回報「批次送出時某個單位被擋下，但我不知道為什麼」。
提示模板：
使用者回報的 bug：
- 操作：點批次送出
- 預期：選中的 5 筆全部送出
- 實際：toast 顯示「單位 XX 還有 1 人未存草稿」，全部不被送
請：
1. 從 [[40-Resources/PAM/01-核心規格/CLAUDE - 主開發規格#批次送出驗證|批次送出驗證]] 找出規則
2. 推測可能原因（至少 3 個）
3. 提供我可以執行的診斷 SQL
4. 提供修正方向
情境 4：產出主管教育訓練文件
您的需求：要教 30 位部門主管怎麼用「等第審核」功能，需要簡報。
提示模板：
請參考 [[40-Resources/PAM/04-操作手冊/部門主管操作手冊]]，
製作一份 PowerPoint 給部門主管教育訓練：
對象：30 位中階主管，多數不熟科技
重點：等第審核 4 步驟（檢查、調整、提交、HR 退回應對）
時長：30 分鐘簡報
風格：年代集團企業風（穩重、紅色主色）
頁數：15 頁內
請用 pptx skill 直接產出 .pptx 存到 ExamSystem/Docs/training/
最後給我下載連結。
情境 5：稽核資料分析
您的需求：HR 想知道「過去 3 個月哪些主管最常退回案件」。
提示模板：
任務：產出主管退回行為分析報告。
資料源：
- 從 ExamSystem 連 SQL Server（資料庫名 PAM）
- 表：ExamRecords (條件 IsReturned = 1)
- 期間：最近 90 天
請：
1. 寫 SQL 撈資料
2. 分析 top 10 退回主管
3. 對每位 top 退回主管，找出最常退回的「原因關鍵字」
4. 圖表：bar chart（橫軸主管、縱軸次數）
5. 寫一段 200 字摘要
最終產出：
- 一份 .xlsx 存到 ExamSystem/Docs/reports/退回分析_2026Q1.xlsx
- 一份 .docx 報告含圖表
情境 6：跨產品整合
您的需求：HR 用 Notion 管理「面談對象」，您想跟 PAM 系統同步。
提示模板：
任務：建立每週 cron job
每週日 23:00：
1. 從 Notion 「面談追蹤」資料庫撈本週面談記錄
2. 對應到 PAM 的 InterviewRecords 表
3. 找出 Notion 標記「已完成」但 PAM 還沒上傳掃描檔的
4. 寄 email 提醒對應 HR
請建 scheduled task，並寫一份 README 說明這個 job 在做什麼。
情境 7：學習新技術
您的需求：團隊要遷移到 .NET 9，您想了解差異。
提示模板：
角色：你是資深 .NET 架構師。
我們的系統 PAM 用 .NET 8，計畫升級到 .NET 9。
請：
1. .NET 8 → 9 的關鍵變更（重點放在 EF Core / ASP.NET）
2. 對 PAM（後端 C# Web API + EF Core）會踩到的雷
3. 升級步驟（per package）
4. 升級後該跑的測試（哪些 PAM 模組風險最高）
5. Rollback 計畫
格式：分 5 段，每段 200 字內。最後給我一個 estimated effort（人天）。
🔑 PAM 場景的提示框架（懶人包）
固定填這 5 格，多數任務都好用：
[背景] 我是 PAM 系統開發者，本系統 [這次任務的關鍵脈絡]
[參考] 請先讀以下文件：
- [[相關 PAM 文件 1]]
- [[相關 PAM 文件 2]]
[任務] 我要 [明確動詞 + 結果]
[限制]
- 不變更 [某些既有行為]
- 必須 [某些原則，例如 GradingService 單一來源]
- 維持 [某些命名規範]
[產出格式] [.md / .docx / .xlsx / Artifact / 直接對話回覆]
🎁 我可以幫您做的事（清單）
只要在 Cowork 對話框問，我就能：
- ✏️ 寫任何 PAM 文件（規格、SOP、教育訓練、SQL 註解）
- 🔍 debug 任何 PAM 問題（給我 stack trace / log）
- 📊 產出任何報表（Excel / Word / PDF / 互動 Artifact）
- 🛠 改任何 PAM code（給我檔案路徑與需求）
- 🧪 寫測試（xUnit / EF InMemory / Moq 都熟）
- 🔌 串接任何 MCP（Notion、Slack、Asana、Gmail…）
- 🤖 建排程任務（每天 / 每週自動跑）
- 🏗 建 Artifact（讓您每天打開的儀表板）
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