AskUserQuestion 工作流

改變 Cowork 互動方式的核心技巧——不再是您去設計「完美提示詞」,而是讓 Claude 設計「完美問題」反問您。

核心提示模板

任何提示開頭加:

Start by using AskUserQuestion to clarify what I need.

→ Cowork 會自動生成互動式表單

  • 多選問題
  • 可點選選項
  • 明確的備選路徑
  • 結構化問題框架

幫您在執行前釐清真正需求

範例對比

❌ 舊式:寫完美提示

請幫我做一份關於 PAM 系統 Q1 績效報表的簡報。

需要包含部門排名、等第分布、異常標記、補考核情況、
HR 工時統計、與去年同期比較、預計 Q2 改進方向、
還有 ......(500 字省略)

→ 您花 10 分鐘寫提示,結果可能還是不對。

✅ 新式:AskUserQuestion

Start by using AskUserQuestion to clarify.

我需要做一份 PAM Q1 績效報告的簡報。

→ Cowork 跳出表單問您:

Q1: 對象是?
   ○ 高層(CEO/HR 主管)
   ○ 中階(部門主管)
   ○ 全公司

Q2: 篇幅?
   ○ 5 頁速覽
   ○ 15-20 頁完整
   ○ 30+ 頁深度

Q3: 重點是?
   □ 部門排名比較
   □ 異常標記分析
   □ 與去年同期
   □ Q2 改進建議
   □ HR 工時節省

您勾完 → Claude 已對齊需求 → 一次到位。

為什麼有效

老問題新解法
您不確定要什麼Claude 主動列選項
您寫完忘記補某面向Claude 把所有面向列出
寫太多反而模糊Claude 篩到 3-5 個關鍵問

不對齊時的迭代

第一輪問題若仍未對齊:

你問的不對重點。我真正想要的是 ABC,不是 XYZ。

→ Claude 生成新一輪問題,持續迭代。

通用提示模板

文章作者推薦的「幾乎適用所有場景」模板:

[您要做的事,1-2 句話]

Start by using AskUserQuestion to:
- 確認我的目標
- 確認受眾
- 確認交付格式
- 確認哪些事項是必須 vs 可選

完成澄清後,再依答案執行。

加上 上下文檔體系 = 覆蓋 80% 使用場景。

Few-shot prompting / Self-check 的關係

解什麼問題
Few-shot prompting對齊輸出格式
Chain of Thought讓 Claude 推理過程透明
Self-check完成後驗證
AskUserQuestion開始前對齊需求

四個搭配是黃金組合。

對 Vincent 工作場景

特別適合:

  • HR 提模糊需求:「幫我看一下 Q1 的考核狀況」→ 問 5 個 clarify 後才知是要報表還是分析
  • 產 PAM 文件:「寫個 PAM API 文件」→ 問是給工程師還是 HR 看
  • 規劃新功能:「想做個面試評分功能」→ 釐清誰用、什麼時機、目標 metric

相關概念

強連結(原文明確提及)

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